Avances en la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú. ¿Nos estamos acercando a cumplir los compromisos de la Agenda 2030?
DOI:
https://doi.org/10.56183/soadlib.v1iEBOA1.2Keywords:
Discapacidad, Inclusión laboral, Agenda 2030, PerúAbstract
En pleno siglo XXI aún existen grupos vulnerables con acceso limitado a empleo formal y adecuadamente remunerado. Tal realidad genera esta investigación que tiene como objetivo revisar el avance de la inclusión, conocer las buenas prácticas de las organizaciones tanto del Estado como privadas y los obstáculos que aún se presentan. Está enmarcada en la metodología mixta bajo el método exploratorio secuencial. Se aplicó una encuesta electrónica a 178 trabajadores con discapacidad y se entrevistó virtualmente a 32 gestores de talento humano de organizaciones públicas y privadas en las principales ciudades del Perú.
El principal resultado es que, si bien el Estado peruano ha promulgado legislación protectora y facilitadora y que el número de empresas principalmente privadas que en el marco de su RSE cada vez más están incluyendo trabajadores con discapacidad, aún no se ha logrado la real dimensión. Los trabajadores que participaron en el estudio manifiestan en su mayoría que si bien están trabajando aún no se les valora en su real dimensión y que se les encasilla a trabajos manuales mientras que no son pocos los gestores que piensan que les falta capacitación para realizar funciones especializadas. En este contexto, se propone incentivos tributarios, mayor acceso a estudios superiores y capacitación laboral, entre otros
References
Aldunce, J. (10 de marzo de 2020). Tipos de discapacidades, características, barreras para la inclusión y ajustes razonables sugeridos. IRV Chile. https://www.ongirv.com/post/tipos-de-discapacidades-caracter%C3%ADsticas-barreras-para-la-inclusi%C3%B3n-y-ajustes-razonables-sugeridos
Arias, F. (2016). El Proyecto de Investigación: Introducción a la metodología científica (7.ª ed.). Editorial Episteme.
Banco Mundial (2021). Inclusión de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe: Un camino hacia el desarrollo sostenible. https://documents1.worldbank.org/curated/en/099140012012142009/pdf/P1753830860ccc05c0a4400a141537f3421.pdf
Bourke, J. y Dillon, B. (2018). The diversity and inclusion revolution: Eight powerful truths. (Issue 22). Deloitte Review. https://www2.deloitte.com/us/en/insights/deloitte-review/issue-22/diversity-and-inclusion-at-work-eight-powerful-truths.html
Comisión de Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas (2000). Resolución de la Comisión de Derechos Humanos 2000/51. https://ap.ohchr.org/documents/S/CHR/resolutions/E-CN_4-RES-2000-51.doc
Congreso Constituyente Democrático (1993). Constitución Política del Perú de 1993.
Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (2022). Informe estadístico del registro nacional de la persona con discapacidad – Reporte enero 2022. https://drive.google.com/file/d/1jIUn__64ic0wWjdE7mOFFLtG618S-2LZ/view
Decreto Supremo 007-2021-MIMP, Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030 (05 de junio de 2021). Normas Legales Separata Especial. Diario Oficial El Peruano.
Díaz García, L. I., Bastías Parraguez, C., Alarcón García, S. & Ritz Parra, K. (2021). Regulación de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector privado de Iberoamérica. Una evaluación desde la convención. Revista Chilena De Derecho, 48(3), 25–54. https://doi.org/10.7764/R.483.2
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (1989). Convención sobre los Derechos del Niño. https://www.un.org/es/events/childrenday/pdf/derechos.pdf
García, M. E., Schwartz, S. y Freire, G. (2021). Inclusión de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe: Un camino hacia el desarrollo sostenible. https://documents1.worldbank.org/curated/en/099015012012140135 /pdf/P17538307bf8530ef0b57005d4d17d157f6.pdf
Instituto Nacional de Estadística e Informática (2017). XII Censo de Población, VII de Vivienda y III de Comunidades Indígenas. https://censo2017.inei.gob.pe/resultados-definitivos-de-los-censos-nacionales-2017/
Instituto Nacional de Estadística e Informática (2020). Perú: Estadísticas de las personas con alguna discapacidad. [Diapositivas de PowerPoint]. Comisión de Inclusión Social y Personas con Discapacidad del Congreso de la República. https://www.congreso.gob.pe/Docs/comisiones2020/InclusionSocialDiscapacidad/files/presentaciones_ppt/poblaci%C3%B3n_con_alguna_discapacidad_20_julio_de_2020.pdf
Lenovo (s.f.). Diversidad e Inclusión. https://www.lenovo.com/es/es/about/social-impact?orgRef=https%253A%252F%252Fwww.google.com%252F
Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad (24 de diciembre de 2012). Normas Legales. Diario Oficial El Peruano.
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (2019). II encuesta nacional de Derechos Humanos: Informe Completo. https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/1611180/3.-Informe-completo-de-la-II-Encuesta-Nacional-de-Derechos-Humanos.pdf.pdf
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (2022). ¿Cómo encontrar ofertas laborales exclusivas para personas con discapacidad? https://discapacidad.trabajo.gob.pe/personas-con-discapacidad-y-empleo/ ofertas-de-empleo/
Organización de las Naciones Unidas (s.f.). La Agenda para el desarrollo sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/development-agenda/
Organización de las Naciones Unidas (2011). Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. https://acnudh.org/hoja-informativa-convencion-internacional-sobre-los-derechos-de-las-personas-con-discapacidad/
Organización de las Naciones Unidas (2019). Algunos datos sobre las personas con discapacidad. https://www.un.org/development/desa/disabilities-es/algunos-datos-sobre-las-personas-con-discapacidad.html
Organización de los Estados Americanos (1999). Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad. https://www.oas.org/juridico/spanish/tratados/a-65.html
Organización Internacional del Trabajo (1983). Convenio 159 sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas). https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312304
Organización Internacional del Trabajo (1984). Recomendación 169 sobre la política del empleo (disposiciones complementarias. https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312507:NO
Organización Internacional del Trabajo (2020). Estudio: Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. https://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/file_publicacion/06_EstudioFactores.pdf
Organización Mundial de la Salud (2005). WHA58.23 Discapacidad, incluidos la prevención, el tratamiento y la rehabilitación. https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/23099/WHA58_23-sp.pdf? sequence=1&isAllowed=y
Organización Panamericana de la Salud (s.f.). Discapacidad. https://www.paho.org/es/temas/discapacidad
Pfizer (2022). Diversidad e Inclusión. https://www.pfizer.com/about/careers/es-mx/diversidad-e-inclusi%C3%B3n
Rodas-Tobar, M. I., Andrés-Romero, M. P. y Astudillo-Guillén, D. B. (2022). Proyecto de inserción laboral inclusivo: formulación de su gestión organizacional. Retos Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 12(24), pp. 368-384. https://doi.org/10.17163/ret.n24.2022.10
Supermercados Peruanos, S. A. (s.f.). Diversidad e Inclusión. http://www.sostenibilidadspsa.pe/diversidad
Tashakkori, A., Teddlie, C., & Teddlie, C. B. (1998). Mixed methodology: Combining qualitative and quantitative approaches (Vol. 46). sage. https://books.google.com.pe/books?hl=en&lr=&id=qtW04-pRJZ0C&oi=fnd&pg= PP11&ots=6hcumw5boQ&sig=GM1fwyiS_CtbEPkSVex8-cM8ezc&redir_esc=y# v=onepage&q&f=false
Wellenstein, A. y García Mora, M. E. (3 de diciembre de 2021). Rompamos las barreras de la discapacidad y reconstruyamos una sociedad más inclusiva. Banco Mundial Blogs. https://blogs.worldbank.org/es/latinamerica/rompamos-las-barreras-de-la-discapacidad-y-reconstruyamos-una-sociedad-mas-inclusiva
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 SAPIENZA: Open Access Digital Library
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
